【导语】29日中国篮球协会公布《中国女子篮球联赛薪酬管理规定（试行）》，规定将于 2026-2027 赛季正式执行，2025-2026 赛季试运行，其中明确 WCBA 国内、外球员工资帽及国内球员奖金上限等内容，旨在推动联赛转型升级。

中(zhōng)国(guó)篮(lán)球(qiú)协(xié)会(huì)29日(rì)公(gōng)布(bù)《中(zhōng)国(guó)女(nǚ)子(zi)篮(lán)球(qiú)联(lián)赛(sài)薪(xīn)酬(chou)管(guǎn)理(lǐ)规(guī)定(dìng)（试(shì)行(xíng)）》。薪(xīn)酬(chou)有(yǒu)关规(guī)定(dìng)将(jiāng)于(yú)2026-2027赛(sài)季(jì)正(zhèng)式(shì)执(zhí)行(xíng)，2025-2026赛(sài)季(jì)试(shì)运(yùn)行(xíng)。

根(gēn)据(jù)规(guī)定(dìng)，中(zhōng)国(guó)女(nǚ)子(zi)篮(lán)球(qiú)联(lián)赛(sài)（WCBA）国(guó)内(nèi)球(qiú)员(yuán)（含(hán)港(gǎng)澳(ào)台(tái)，下(xià)同(tóng)）赛(sài)季(jì)整(zhěng)体(tǐ)基(jī)本(běn)工(gōng)资(zī)帽(mào)为(wèi)1080万(wàn)元(yuán)，外(wài)籍(jí)球(qiú)员(yuán)整(zhěng)体(tǐ)基(jī)本(běn)工(gōng)资(zī)帽(mào)为(wèi)100万(wàn)美(měi)元(yuán)（1美(měi)元(yuán)约(yuē)合(hé)7元(yuán)人(rén)民(mín)币(bì)），国(guó)内(nèi)球(qiú)员(yuán)个(gè)人(rén)最(zuì)低(dī)工(gōng)资(zī)为(wèi)7.2万(wàn)元(yuán)人(rén)民(mín)币(bì)。

国(guó)内(nèi)球(qiú)员(yuán)赛(sài)季(jì)俱(jù)乐(lè)部(bù)自(zì)发奖金上限为第一名500万元，第二名300万元，第3-12名180万元，第13名及以后50万元；国内球员单场赢球俱乐部自发奖金上限为常规赛8万元，季后赛12万元。

中国篮协表示，WCBA正处于转型升级的关键阶段，制定薪酬规定的目的在于促进人才流动、实现人力资源的优化配置、促进可持续发展、激发联赛活力。